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Services

sur des situations sensibles, d’intégration, de harcèlement psychologique.
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adaptée aux besoins, à des problèmes spécifiques à votre organisation.
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coaching ou mise en place de programme de mentorat.
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médiation, conciliation, gestion des plaintes, harcèlement psychologique, maltraitance managériale, gestion de cas difficiles entre employés, entre clients et organisation.
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Des témoignages

Nous avons utilisé les services de madame Deviard...

... à plusieurs occasions : principes de bonne communication, harcèlement, diversité culturelle, gestion des conflits et coachings professionnels.

Notre équipe de direction apprécie beaucoup le style direct, l’énergie et les exemples pertinents utilisés lors des formations. Une approche originale et bien structurée dans les présentations contribue à hausser le niveau d’intérêt et de rétention des participants.

Une approche participative ne laisse personne indifférent.

Jean Robitaille

Président
Kenworth Paccar